Herzlich willkommen in der
Dr. Sasse Gruppe

Was macht ein Familienunternehmen aus? Es geht dabei nicht nur um Eigentumsverhältnisse. Sondern vor allem um die persönliche Verantwortung für Mitarbeitende, Kunden und Partner. Die Persönlichkeit der Unternehmer prägt das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit. Die Familie Sasse steht mit ihrem Namen für die hohe Qualität von Dienstleistungen und für einen verantwortungsbewussten, an Menschen orientierten Führungsstil. Sie lebt ein Verständnis von Nähe und Achtsamkeit vor, welches das ganze Unternehmen durchzieht.

8.900
Mitarbeitende
129
Nationalitäten
40 %
Frauen im Management
85 %
Stammpersonal

Unsere Unternehmensphilosophie

Wie in einer Familie ist das Leben und Arbeiten in der Dr. Sasse Gruppe von typischen Eigenschaften geprägt. Dabei steht nah beieinander, wie wir sachlich und emotional wahrgenommen werden. Nach innen wie nach außen wollen wir sowohl als „sachkundig und innovativ“ wie auch als „korrekt und beständig“ gelten. Diese Eigenschaften drücken einerseits aus, was wir unseren Kunden im Facility Management liefern. Andererseits sind sie auch ein Versprechen an alle Sasse-Mitarbeitende: Wer sich damit angesprochen fühlt, der ist bei uns gut aufgehoben.

Unabhängig im Handeln

Unser Unternehmen befindet sich vollständig im Besitz der Familie Sasse. Sie ist frei von externen Interessen – und frei für nachhaltiges Arbeiten und Wachsen. Flexibel und sorgfältig orientieren wir uns beim Facility Management an den Wünschen der Kunden und den Entwicklungen des Marktes. Ohne uns Trends und Moden zu unterwerfen, denken und handeln wir so, wie es uns auf lange Frist hin vernünftig und erfolgversprechend erscheint.

Was unseren Leitgedanken der Sasse Service Excellence angeht, werten wir Unabhängigkeit als wichtige Ressource. Denn sie lässt der Dr. Sasse AG den Raum und die Beweglichkeit, die wir als agiles Unternehmen brauchen. Wir haben es selbst in der Hand, unsere eigenen Prozesse zu prüfen und zu verbessern. Wir gestalten nach eigener Erfahrung unsere Strukturen und Zuständigkeiten standort- und branchengerecht. Wir nutzen als lernendes Unternehmen den technischen Fortschritt, um unsere Erfahrung zu mehren und unsere Innovationskraft zu steigern. Und wir sind so frei, stets den einzelnen Mensch im Blick zu behalten.

Innovativ

Wie weit ist die Dr. Sasse Gruppe bei der Digitalisierung? Welche Märkte spielen für das Facility Management künftig eine wichtigere Rolle? Wie geht ein Familienunternehmen mit dem internationalen Wettbewerbsdruck um? Drei zentrale, aber lange nicht alle Fragen, mit denen wir uns jeden Tag befassen. Die Antwort darauf enthält immer einen Begriff „Innovation“.

Wobei dies nicht als reinen Selbstzweck betrachten. Sondern als Selbstverständlichkeit: Wann immer sich „etwas Altes“ verändert, brauchen wir „etwas Neues“, um am Ball zu bleiben. Das fängt mit den Qualifikationen unserer Mitarbeitenden an, betrifft den Einsatz moderner Technik und Verfahren, führt uns zu neuen Aufgaben und Tätigkeiten und bringt uns in gemeinsamen Projekten mit unseren Kunden zusammen.

Unser Verständnis von Innovation schont die Umwelt und achtet die Gesundheit der Mitarbeitenden. Die Dr. Sasse Gruppe nutzt dabei EU-weit genormte Managementsysteme. Deren Zertifizierungen und Audits halten unsere Aufmerksamkeit wach. Das lohnt sich bei jedem einzelnen Auftrag.

In erster Linie der Mensch

Auch wenn der Begriff „Facility Management“ sehr technisch anmutet, geht es bei der Arbeit der Dr. Sasse Gruppe in erster Linie um Menschen. Wir pflegen und erhalten den Wert von Anlagen und Objekten, in die Menschen investiert haben.

Wir kümmern uns um ordentliche und gepflegte Umgebungen, in denen Menschen ihrer Arbeit nachgehen. Wir achten auf die Sauberkeit und Sicherheit von Installationen, Fahrzeugen oder Geräten, auf die Menschen rund um die Uhr angewiesen sind. Hierbei zählen die Talente jedes einzelnen Sasse Mitarbeitendens, die wir auf vielfältige Weise anregen und fördern.

Darum nehmen wir den Dialog mit unseren Auftraggebern sehr wichtig. Mitarbeiter der Dr. Sasse Gruppe sind mit aufmerksamen Sinnen und wachen Gedanken unterwegs. Sie schauen über den Tellerrand ihrer Aufgabe hinaus und entwickeln Ideen und Vorschläge, wie sich unser Service weiter entwickeln lässt. Moderne Technik schafft uns den Freiraum für Gespräche mit unseren Kunden, in denen wir Impulse geben und Veränderungen anstoßen.

Transparent

Kurze Entscheidungswege, verteilte Kompetenzen, unmittelbare Nähe zu Markt und Kunden: Die Eigenschaften sind klar definiert, die einen guten Dienstleister ausmachen. Digitalisierung bedeutet für uns die zusätzliche Chance, die Leistungen der Dr. Sasse Gruppe für die Kunden transparent und übersichtlich zu machen. Das Auftragsmanagement per App und Echtzeit-Reporting erhöhen Geschwindigkeit und Präzision unserer Arbeit. Eine Open Book-Policy stärkt Verbindlichkeit und Vertrauen in Partnerschaften. Gerade im Facility Management mit seiner Bandbreite und seinen vielschichtigen Aufgaben gewinnen wir auf diesem Weg die erforderliche Beweglichkeit und Veränderungskraft.

Als mittelständisch geprägtes und familiengeführtes Unternehmen macht Transparenz für uns den Unterschied zwischen einer „Organisation“ und einem lebenden Organismus. Sie öffnet den Blick dafür, wie sich eine gemeinsame Weiterentwicklung gestalten lässt. Sie ist auch Wegweiser, wo sich neue Geschäftsmöglichkeiten ergeben und wie sie sich gestalten lassen. Die intensive, organische Vernetzung von Anwendungswissen, Innovation und Verantwortung stärkt unsere Leistungsfähigkeit. Sasse Service Excellence lebt von dieser Offenheit für Talente und Ideen.

Über 45 Jahre Erfahrung

Worauf es beim Facility Management ankommt? Nicht dass man es macht, sondern „wie“. Im Umgang mit den Anlagen und Objekten verschiedenster Branchen zählt jeder Tag Erfahrung doppelt. Dr. Eberhard Sasse gründete 1976 seinen ersten Betrieb mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung. Seitdem ist das Wissen und das Anwendungs-Knowhow unseres Unternehmens zehntausendfach gewachsen. Mit jedem neuen Auftrag, mit jedem neuen Mitarbeitenden. Die kontinuierliche Veränderung, die unmittelbare Nähe zu Märkten, das lernende Unternehmen, die laufende Integration von Menschen und Ideen – bei uns gehören diese Eigenschaften von Anfang an zum Selbstverständnis.

Der ganzheitliche Blick auf den Kunden und seinen Auftrag: Daraus entwickelte sich für die Dr. Sasse Gruppe schon bald nach der Gründung die Kompetenz für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement. Heute ist unser familiengeführtes Unternehmen ein überregional angesehener und bekannter Komplettanbieter von Facility Management-Leistungen.

Wir alle
Sind Sasse

Karriere

3 gute Gründe eine Karriere bei Sasse zu starten

Wir denken nicht in Stellenbezeichnungen – sondern vielmehr in Menschen, die auf verschiedenste Art und Weise unsere Begeisterung teilen und wirklich etwas bewegen möchten. Wieso genau das auch für Sie – und für Dich – interessant sein könnte?

  • Talentförderung, um persönliche Stärken wertzuschätzen und mit der richtigen Weiterbildung zu fördern.
  • Individuelle Arbeitsmodelle im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen.
  • Familiärer Zusammenhalt im täglichen Miteinander.

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