Wir suchen Sie als
Senior Workplace Manager Germany (m/w/d)
am Standort Berlin/München/Frankfurt
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2021 waren ca. 6.500 Mitarbeiter für die Dr. Sasse Unternehmensgruppe tätig.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams - Herzlich Willkommen.
Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:
- Sie sind Hauptansprechpartner*In für alle Niederlassungen des Kunden in Deutschland (München/Frankfurt/Jena/Berlin) und führen dabei ein Team von ca. 20 Mitarbeitern
- Stellen Sie eine effiziente und erstklassige Erbringung von Dienstleistungen durch Ihr Facility Management Team in allen Funktionen sicher - Bürodienste, Gebäudeinstandhaltung, Gästeservice und Hospitality. Regelmäßige Evaluierung und Management von Zielen, Prioritäten, Herausforderungen und Risiken
- Als Experte in der Führung von Mitarbeitern gehen Sie mit gutem Beispiel voran und wenden bei Bedarf Coaching und Leistungsmanagement in einem kundenorientierten Umfeld an
- Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des Verantwortungsbereichs im technischen Gebäudebetrieb
- Sie sind Bindeglied für den Health & Safety Officer zur Kundenseite
- Erstellung bzw. Weiterentwicklung des regelmäßigen Reportings für die Kundenseite
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Hotelmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder dem Facility Management
- Erfahrung in der Organisation und Betreuung von überregionalen Kunden (Account-Management) vorteilhaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung (5 -10 Jahre)
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Professionelles und selbstständiges Auftreten sowie eine hohe Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken gepaart mit lösungsorientiertem Handeln und einer gewissen Hands-On-Mentalität
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Bereitschaft zum Erlernen neuer Software-Programme
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Wir denken langfristig in Generationen und bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität in einem seit über 45 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Unsere Dienstleistungspalette ist genauso vielfältig, wie es die Menschen sind, die bei uns arbeiten, das macht Ihre Aufgaben besonders spannend und abwechslungsreich
- Wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen und ein professionelles Team von Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen
- Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits (Zugang zu vergünstigten Angeboten renommierter Hersteller & Marken), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobrad-Leasing
- Hochmoderner Arbeitsplatz und moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Smartphone und Laptop)
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Schulungsangebote unserer Sasse Akademie, auch im E-Learning-Format
- Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben
Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Tim Schartner telefonisch unter +49 170 660 25 61 gerne zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Janina Kober
Personalreferent/-in
Tel.: +49-172 -8660263
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