Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Nachhaltigkeit gehört zu unserer DNA – auch als Arbeitgeber.

Das dürfen Sie von uns erwarten:  

• Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen 
• Leistungsgerechte Vergütung 
• 30 Tage Urlaub im Jahr 
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung 
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Smartphone und Laptop) 
• diverse Mitarbeitervergünstigungen wie unsere Corporate Benefits und Jobrad  
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  
• Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit  
• Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie, auch im E-Learning-Format 
• Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe  
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld  

Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:  

• Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung  
• Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitenden  
• Prüfung und Bedienung neuester technologischer Geräte  
• Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens  
• Prüfung unserer Qualitätsstandards und Mitarbeit bei der Leistungserbringung  
• Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards  
• Unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätssicherung 
• Kontrollgänge in den Objekten  

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:  

• Berufserfahrung im Bereich der Unterhaltsreinigung wünschenswert 
• Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung wünschenswert  
• Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion bzw. in stellv. Funktion  
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  
• Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise  
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität  
• Soziale und interkulturelle Kompetenz mit Kommunikationsstärke  
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung  
• Technikaffin  
• Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  
• Führungszeugnis ohne Einträge  
• Führerschein Klasse B notwendig  

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner/-in:
Monika Dressler
Personalreferent/-in
Tel.: +49 89 20 176179 0