Arbeiten bei der Dr. Sasse AG

Ihr Weg beginnt hier

Facility Management ist ein englisches Wort.
So spricht man das: Fassi-li-ti Mä-nätsch-mänt.

Facility Management bedeutet: Betreuung von Gebäuden. Wir kümmern uns zum Beispiel darum, dass die Gebäude [alt. Häuser] sauber sind. Das die Technik in Ordnung ist. Oder dass die Wege und die Gärten [alt. Grün-anlagen] sauber und sicher sind.

Wir wollen, dass unsere Kunden begeistert sind. Weil wir unsere Arbeit gut machen. Deshalb wollen wir genau wissen: Wer sind die Menschen, die bei uns arbeiten wollen. Wir wollen Sie genau kennen-lernen.

Sie haben schon einen ganz wichtigen Schritt gemacht: Sie haben unsere Internetseite besucht. Und Sie haben geschaut: Was kann man bei der Dr. Sasse AG arbeiten. … weiterlesen

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Wir sind Teil von KARRIERE IM FAMILIENUNTERNEHMEN

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen.
Das bedeutet: Unsere Firma ist mittelgroß.

Das Unternehmen gehört der Familie Sasse.
Die Mitglieder der Familie Sasse sind die Chefs in der Firma.
Sie sind verantwortlich dafür, dass es der Firma gut geht.
Und sie sind verantwortlich dafür, dass es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht.

Das ist gut so!

Wir sprechen offen und ehrlich miteinander. Die Wege zu den Chefs sind kurz. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können direkt zu den Chefs gehen. Und mit ihnen sprechen.

Die Menschen im Unternehmen wollen ihre Arbeit immer gut machen. Sie lernen gerne. Und wollen immer besser werden. Sie haben keine Angst vor Veränderungen. Das finden wir gut. Und wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei.

Wir wollen ein modernes Unternehmen sein. Und unseren Kunden gute Angebote machen. Dafür brauchen wir neue Ideen. Moderne Technik. Und Menschen, die Lust auf Neues haben.

Unser Unternehmen bietet „Spitzen-Service“ an. Das geht nur, weil die Menschen gerne bei uns arbeiten. Und weil die Arbeit bei uns Spaß macht.

Wir wollen immer ein bisschen mehr für unsere Kunden machen. Wir können das. Weil wir immer auch ein bisschen mehr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen. Damit sie sich bei uns wohl fühlen.

Das machen wir auch für Sie!

TÜREN ÖFFNEN SICH

Einmal ins wirkliche Leben eines Unternehmens hineinschauen: Für Dich als Schülerin oder Schüler sowie für Sie als Studierende bietet unser Unternehmen über Praktika oder als Werkstudent immer wieder Gelegenheit, einen Ausblick auf interessante Berufsbilder zu werfen. Um zu sehen, ob Träume und Wirklichkeit zusammenpassen. Um auszutesten, wo das eigene Talent gefragt ist und wie sich persönliche Stärken ins Spiel bringen lassen. Hautnah zu erfahren, warum Dienstleistung auch Spaß machen kann. Interesse an einem Praktikum bei der Dr. Sasse AG? Einfach Kontakt zu uns aufnehmen. Wir sind darauf vorbereitet, auf Fragen ehrlich und ausführlich Antwort zu geben.

Je früher Sie beginnen, die theoretischen Erkenntnisse aus der Hochschule mit der Praxis im Betrieb abzugleichen, desto früher können Sie Ihre Karrierechancen ins Blickfeld nehmen. Manche Studierende mögen überrascht sein, welche große Vielfalt von Anknüpfungspunkten sich für eine wissenschaftliche Arbeit im Facility Management findet…

Während unseres Trainee-Programms „12 Monate FM-Praxis“ werden Sie feststellen, wie viele andere schon diese Chance genutzt haben und jetzt bei uns im Team mitarbeiten. Kurzum: Studienabsolventen, die zu uns Kontakt aufnehmen und sich bewerben, finden bei der Dr. Sasse AG immer ein offenes Ohr, kompetente Ansprechpartner und einen praxisnahen Einstieg.

Aus der Kurve heraus auf die Laufbahn beschleunigen: Das können nicht nur Sprinter in der Leichtathletik. Diese Chance bietet sich auch Berufserfahrenen im Facility Management. Ihr Talent und Ihr Anwendungswissen werden dort besonders geschätzt, wo es darum geht, die Anlagen und Objekte unserer Kunden topfit zu machen. Bei der Dr. Sasse AG haben Sie die Gelegenheit, Ihrer Karriere neuen Schwung zu geben und im Team mit anderen für Mehrwert durch Mehr-Können zu sorgen. Mit Ihrer Bewerbung gehen Sie den ersten Schritt in eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Tatkraft gefragt sind.

VIELFALT FÜR SIE

Klassische Reinigungsarbeiten sind aus unserem Dienstleistungsangebot nicht wegzudenken. Doch bieten wir unseren Kunden darüber hinaus eine Vielzahl umfassender Dienstleistungen für ihre Objekte und Anlagen. Unseren Mitarbeiter erhalten somit eine Vielfalt von Möglichkeiten, ihr Knowhow einzubringen und sich in ihrem Spezialgebiet zu bewähren.

  •       Bei den kaufmännischen Berufen ist das Verständnis für unternehmerisches Denken, das Schaffen von Nutzen und der souveräne Umgang mit Werten gefragt – sowohl inhouse wie auch im Kundeneinsatz.
  •       Technische Berufe sind im Zug des Fortschritts in vielerlei Hinsicht gefragt. Die Anwendung innovativer Verfahren gehört genauso dazu wie die Betreuung modernster Anlagen und Gebäudetechnik.
  •       Sauberkeit und Sicherheit sind direkt miteinander verbunden, überall wo Unternehmen ihren Kunden und Mitarbeitern Qualität versprechen. Darum spielen Reinigungsberufe bei der Dr. Sasse AG eine Schlüsselrolle.
  •       Beim Werterhalt von Objekten geht es darum, Investitionen abzusichern. Beim genau abgestimmten Einsatz von Mitarbeitern um die Wirtschaftlichkeit von Aufträgen. Darum setzen wir auf Könner in der Kalkulation.
  •       Assistenz zu leisten heißt in der Dr. Sasse AG, Mitverantwortung zu übernehmen als Partner einer Führungskraft – dem man als „Facility Manager“ und Netzwerker zur Seite steht.

SIE MACHEN MEHR DRAUS

Als Dienstleister begegnen wir jeden Tag etwas Neuem: Weil sich unsere Kunden und Märkte verändern, weil neue Techniken unsere Arbeitsabläufe oder Aufgabenstellungen verändern, weil wir mit zusätzlichem Wissen uns besser organisieren und wirtschaftlicher arbeiten. Gerade als Dienstleister im Facility Management, der Aufträge immer ganzheitlich betrachtet, sehen wir uns hier kontinuierlich gefordert. Unsere Antwort darauf: Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Qualifizierung. Jeder einzelne, jedes Team, die ganze Firma – im wechselseitigen Geben und Nehmen von Wissen und Erfahrung. Wer bei der Dr. Sasse AG arbeitet, ist unterwegs auf dem Weg zum persönlichen Mehrwert.

  •       Umfassende Trainings sorgen dafür, dass jeder selbständig und sicher seine Aufgaben im Griff hat. Egal auf welcher Ebene und bei welcher Tätigkeit: Wir kümmern uns gemeinsam darum, dass Sie fachlich fit sind.
  •       Talentförderung bedeutet für uns – und für Sie – die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen und zu beherrschen. Wir verstehen die dazugehörigen Angebote und Möglichkeiten als selbstverständlich.
  •       Die Sasse Akademie bietet ein umfassendes Programm von Workshops und Seminaren für Ihre persönliche Weiterentwicklung – unter anderem in unserem firmeneigenen Schulungszentrum.
  •       Unsere i Academy nutzt die Chancen von e-Learning und Blended Learning. Sie erweitert digital und interaktiv das Angebot, mit dem alle unsere Mitarbeiter ihr Wissen vertiefen und ihre Qualifikation erweitern können.

VERANTWORTUNG GEHÖRT DAZU

Dienstleistungen im Facility Management kommen nicht aus der Schublade. Sie sind eng und unmittelbar mit der Branche, der Aufstellung und den geschäftlichen Zielen des jeweiligen Kunden verknüpft. Indem die Dr. Sasse AG sich als „Wertschöpfungspartner“ unserer Auftraggeber versteht, stehen wir im ständigen, konstruktiven Dialog mit unseren Kunden. Wir schauen genau hin, hören aufmerksam zu, analysieren und bewerten – und sprechen direkte Empfehlungen aus, wie sich die Zusammenarbeit weiterentwickeln lässt. Diese „Service Excellence“ ist direkt mit dem Engagement jedes einzelnen verknüpft sowie mit wachsender Verantwortung.

  •       Unsere Haustechniker und Servicetechniker haben die Anlagen und Objekte unserer Kunden unmittelbar im Griff. Mit ihrer Sachkenntnis und ihrer genauen Kenntnis der Situation vor Ort haben sie die fachliche Verantwortung für die zuverlässige Ausführung aller Aufträge. Die Bereitschaft zu gedanklicher Beweglichkeit und ihre Tatkraft sind der Motor unserer Arbeit.
  •       Mit ihrer genauen Kenntnis von Anlagen und Gebäuden sind Objektleiter der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei der operativen Umsetzung aller Aufgaben. Indem sie Veränderungen und neue Chancen erkennen und im Austausch mit dem Kunden entwickeln, sind sie der Schlüssel zum Erhalt und Ausbau unseres Geschäfts.
  •       Branchenwissen und Kommunikation auf Augenhöhe mit den Kunden machen die Bereichsleiter besonders wertvoll – für ihr Team genauso wie für bestehende und mögliche Auftraggeber. Ihre Kreativität und ihre Führungskunst sind gefragt, wo unser Unternehmen sich vom Wettbewerb abheben und neue Wege beschreiten will.