WILLKOMMEN im Blog der Dr. Sasse Gruppe!

 

In einem Unternehmen mit vielen Menschen gibt es viel zu berichten und zu erzählen, in einem Familienunternehmen erst recht. Unser Blog lässt Sie teilhaben an Gedanken, Plänen und Ideen. Am Verändern von Prozessen und am Neugestalten von Dienstleistungen. Am Testen und Analysieren von Innovationen und am Ausprobieren effizienter Technik. Machen Sie sich ein Bild von der Dr. Sasse Gruppe und sprechen Sie uns an, wenn Sie ein Teil dieses Bildes sein möchten.

Nicht nur sauber, sondern rein

Dr. Christine Sasse erklärt im Interview, worauf es bei der Reinigung von öffentlichen Verkehrsmitteln in Zeiten des Corona-Virus ankommt.

Aufschlag, Emma Ansorge!

Emma Ansorge ist eine vielversprechende junge Tennisspielerin. Im Interview mit Dr. Christine Sasse berichtet sie über ihre Entwicklung, ihr Verständnis von Talent und Freude im Sport, ihr Vorbild und ihre Pläne.

Wenn Roboter "smart" in Fahrt kommen

Smarte, mobile Roboter finden Optimierungspotenziale und Ressourcenverschwendung. So wird Facility Management ganzheitlicher und intelligenter.

Unser Wald hilft die Luft zu reinigen

Uns von der Dr. Sasse Gruppe ist Naturschutz wichtig. Daher unterhalten und entwickeln wir seit fast 20 Jahren über 150 Hektar Wald und neutralisieren so 45.000 Tonnen CO2.

Sasse erneut stärkste Marke im Facility Management

Wir freuen uns, zum dritten Mal in Folge stärkste Marke unter den Facility Managern zu sein - ein herzliches Dankeschön an unsere Kunden und Mitarbeiter!

Wissen, der nachwachsende Karriere-Rohstoff

Die Welt im Facility Management ändert sich schnell. Für stetige Weiterentwicklung benötigt es regen Wissenstransfer und und eine lebendige Unternehmensstruktur.

Denken wie Familie, handeln wie Familie

„Störfälle“ im Alltag sind normal, wenn man eine Familie hat. Hier zeigt sich, wie familienfreundlich der Arbeitgeber wirklich ist.

Die Vielfalt der Aufgaben weist den Weg in Führungsaufgaben

Bei der Dr. Sasse Gruppe verstehen wir Facility Management nicht nur als ein Abarbeiten von Pflichtenheften nach Schema F.

Digitalisierung ist keine Männerdomäne (mehr)

Wir setzen in allen Geschäfts- und Arbeitsbereichen auf mixed teams und machen dabei sehr gute Erfahrungen.

„Die“ Zukunft ist nicht von ungefähr weiblich

Frauen in Führungspositionen sind in der Dr. Sasse Unternehmensgruppe keine Seltenheit, da auch unsere Belegschaft zu 60 % aus Frauen besteht.

Erfolgreiche Frauen sind Vorbild für die nächste Generation

In unserem Unternehmen gehören Frauen in Führungspositionen zum Alltag. Trotzdem braucht es weltweit noch Anstrengungen, um die Geschlechter gleichzustellen.

Digital wird „on demand" erst möglich

Unsere Arbeit ist ohne Digitalisierung nicht mehr denkbar: Wenn wir unseren Kunden flexibel und präzise Dienstleistungen liefern wollen, müssen wir auf digitale Informationen bauen.