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Schulung und Weiterbildung

Wir setzen konsequent auf berufsbegleitende Weiterbildung.

 

Denn die Instant-Arbeitskraft ist eine längst überholte Utopie. Jeder soll/muss in seinem Job lernen können, was er für seine Arbeit braucht – beim einen sind das bewährte Handgriffe beim Reinigen, beim anderen Wartungs- und Werkzeugwissen und dann wieder Kenntnisse in Planung und Steuerung.

Tätigkeitsbegleitende Schulung gehört zum Tagesprogramm.
Erklären – Zeigen – Vormachen – Einüben.

Das ist praktische Qualitätssicherung. Wer eine Gruppe leitet, muss die Aufgabe „beherrschen“. Er ist der oberste Instruktor. Schulung – die erste Pflicht einer qualitätsverpflichteten Leitung. Ein Schulungsprogramm nach Bedarf und Praxis steht auf allen Ebenen zur Verfügung.

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